简讯 2021-3-1
发布时间:2021-03-01

 3月1日   星期一

二月再见

三月你好

愿眼里有股

心中有爱

一路春暖花开

今日看点

2020年我国经济总量突破100亿元大关

山西临兴气田探明天然气储量超千亿立方米

黑龙江哈尔滨确诊病例、无症状感染者清零

今起办理2020年度个税综合所得汇算清缴

一周两波！冷空气带着大风又来深圳“快闪”了，时间为1日夜间至2日、6至8日

今天起（3月1日）深圳正式恢复限外啦

HR小知识

人力资源六大模块——绩效管理

绩效是“绩”（工作的结果）与“效”（实现工作结果的效率水平）的复合体，本身是一种客观存在，但是这种客观的绩效水平需要经过考评者的评价，形成的绩效信息才能对管理决策产生影响。

总之绩效管理是一个讲公司与部门、员工个人目标紧密地联系在一起，运用科学的考评方法，从目标、程序导向到意愿、行为、效果导向，从事前策划到过程的监测，从事后考评到绩效改进的动态过程。